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伟德绩效工资分配办法(2026年版)

2022-09-26  ————


附件2

科研工作考核指标量化分值

项目

考核项目类别和内容

分值

学术

论文

求是、中国社会科学、哲学研究、马克思主义研究、中共党史研究、党建研究、思想理论教育导刊

300分/篇

中国哲学史、马克思主义与现实、中国特色社会主义研究、毛泽东邓小平理论研究、党建、中国高校社会科学、教学与研究、思想理论教育、思想教育研究、当代世界与社会主义、科学社会主义、人民日报、光明日报、学习时报、CSSCI源期刊

200分/篇

经济日报、中国教育报、中国社会科学报、解放军报的理论文章

120分/篇

在其它国家级报刊刊发理论文章或在中央电视台播出或者主持理论或者文化类节目或获省部级单位组织指导的网络文化作品评选一等奖及以上奖励。

100分/篇

CSSCI扩展版、核心期刊(北核)、当代陕西、陕西日报(包括其他省的省委党报,如《甘肃日报》等)发表的理论文章。

80分/篇

在中央级媒体的网站及其“两微一端”,其他主流媒体及其网站、“两微一端”上刊发、转载并产生较大影响的作品;或获厅局级单位组织指导的网络文化作品评选一等奖及以上奖励。

50分/篇

普通期刊

30分/篇

科研

项目


国家社科基金重大项目

400分/项

国家社科基金重点项目(教育部重大)

320分/项

国家社科基金项目(教育部重点)

240分/项

教育部项目

160分/项

省级项目

80分/项

市厅局级科研项目

40分/项

横向课题

5分/项

项目累计到账经费

20分/万元

著作

国家级出版社

学术专著

120分/部

省级出版社

学术专著

80分/部

其他出版社

学术专著

20分/部

科研

成果

奖励

国家级

一等

400分/项

二等

320分/项

三等

240分/项

省级

特等

160分/项

一等

120分/项

二等

100分/项

三等

80分/项

厅级

一等

60分/项

二等

50分/项

三等

40分/项

市级

一等

40分/项

二等

30分/项

三等

20分/项

社会

反响

科研成果(论文、论著、咨政报告)被全文转载或摘录

列入国家社科规划办《成果要报》、教育部《智库专刊》

200分/篇

列入省社科规划办《成果要报》

100分/篇

被《新华文摘》《中国社会科学文摘》转载

200分/篇(摘录折半)

《高校文科学报文摘》

100分/篇(摘录折半)

中国人民大学报刊复印资料转载

80分/篇(摘录折半)

政策建议及或咨政报告被各级党委政府采用、批示或应用

被国家领导批示

300分/篇

被省委省政府领导批示

200分/篇

被省委、省政府、省人大、省政协采纳

100分/篇

被市委、市政府、市人大、市政协采纳

30分/篇

其他特色工作

指导研究生省级创新成果展获奖

一、二、三等奖分别

二、为40、30、20分

指导研究生主持科研项目

省级、市级分别

为40、20分

指导研究生学术论坛获奖

一、二、三等奖分别为

二、10、8、5分

指导研究生教学比赛获奖

校级一、二、三等奖分别

为10、8、5分

指导研究生考取博士

50分

指导研究生发表高水平论文

分值视同导师发表

备注:1.以上成果仅认定一作或主持人,不重复计算。

    2.该方案解释权归马院岗位聘用工作小组。


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